GLÓRIA – Gerindo o município há 5 anos, David Cavalcanti (Progressistas) colheu logo de cara uma redução brusca na receita municipal de cerca de 36%.
Precisou mandar para casa gente que o ajudou na campanha, cortar gastos, reduzir salários, e correr trecho entre Salvador e Brasília para não ver o município quebrado.
Após o primeiro ano difícil, David percebeu que o caminho era mesmo a parceria com os demais entes federados, buscou convênios e teve o apoio incondicional do deputado federal Mário Júnior (Progressistas) para, em meio à crise, continuar as obras deixadas pela inconclusas pela gestão de Ena Vilma, além de inaugurar as de sua própria caneta.
O fato é que testado nas urnas no ano passado, o prefeito foi validado com uma votação excepcional, acima de qualquer expectativa, e hoje, no último mês do ano de seu 2º mandato, finalmente, comemorou as finanças municipais com duas excelentes notícias: a recuperação judicial e definitiva dos royalties e o aumento concedido aos funcionários de cargos comissionados cujos salários estavam defasados sem aumento há 11 anos.
O Projeto de Lei foi encaminhado por David, pessoalmente, em regime de urgência, na sessão ordinária da Câmara Municipal desta terça-feira 07, quando chegou de Salvador.
“É um momento em que nós nos firmamos estáveis no município diante de todas as dificuldades que os municípios enfrentam, arrecadação e despesas que apareceram a maior durante esses anos iniciais que foram muito difíceis porque tínhamos menos condições financeiras em razão dos royalties que não estavam mais no município de Glória”, comentou.
“Os royalties são compensações financeiras pelas inundações que o município de Glória sofreu, quero deixar bem claro que esses royalties não são tomados de ninguém, mas um recurso que volta para o município por direito”, completou David.
Os royalties são uma receita de aproximadamente 600 mil reais por mês, já vinha sendo recebida pelo município o que proporcionou a estabilidade.
David anunciou o pagamento da folha salarial antes do Natal e do décimo terceiro salário, além do fechamento dos fornecedores até o último dia do mês.
“Hoje nós temos um município equilibrado e estamos felizes”, continuou David: “porque todos estão bem concentrados, minha equipe é bem atuante, mesmo pequena, são proativas e eficientes.”
David comentou ainda que o aumento de 9,9% no salário dos cargos comissionados foi uma forma de recompensa pela doação das equipes.
“A receita cai, precisei fazer redução de quadros para deixar o município funcionando com primazia, o serviço público, social a saúde, mas com o tempo alguns retornaram às atividades e fomos até o nosso limite, temos que fazer o máximo com o mínimo.”
“Não só sou eu, tem a minhas equipes, os meus secretários, os meus coordenadores, eu sou exigente comigo mesmo e com todos os outros, e hoje eu pude anunciar que vou pagar o 13º salário até dia 10, o pagamento da folha antes do Natal e quiçá os fornecedores até 31, e, ainda conseguir esse aumento após de 11 anos, é um motivo de satisfação.”
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