O que estão fazendo com os funcionários da Prefeitura de Paulo Afonso pode ser assédio moral no trabalho? Entre vários aspectos que caracterizam o delito, tem a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, além de ferir a democracia e a garantia do voto secreto.
Perguntados, alguns profissionais da área jurídica disseram que poderia a vir ser tanto assédio moral como abuso de poder político. Nesse caso, seria importante ser verificado ou fiscalizado pelo Ministério do Trabalho e aos servidores constrangidos procurarem a Defensoria Pública, caso tenham a coragem de denunciar tais abusos.
O fato é que temos recebido diversos relatos, e que estas pessoas a serviço da população e pagos pelo erário público, estão sendo obrigadas a colocar adesivos em seus carros e residências, participarem de caminhadas e assistirem as transmissões pela rede social do candidato – Interessante observar que nestas “Lives”, alguns servidores estão até colocando o setor junto com seu nome para não haver dúvida e não levar falta. Fica por conta dos cargos de confiança a fiscalização, como o velho livro de chamadas nas escolas, onde é preciso gritar “presente”.
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